STAROSTA WŁOCŁAWSKI ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Referenta w Wydziale Zarządzania, Administracji i Bezpieczeństwa Starostwa Powiatowego we Włocławku, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek.

Przed terminem składania dokumentów

AK.2110.2.2024

Starostwo Powiatowe we Włocławku

Zarządzania, Administracji i Bezpieczeństwa

Starostwo Powiatowe we Włocławku, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek

Referent

Pełen wymiar

1

06-06-2024

17-06-2024

osobiście lub drogą pocztową

Starostwo Powiatowe we Włocławku, ul. Cyganka 28, 87-800 Włocławek, z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko Referenta w Wydziale „ZAB”” - do Sekretariatu Starosty Włocławskiego, pokój nr 35, w terminie do dnia 17 czerwca 2024 r. do godz. 15:30

1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego;
6) nieposzlakowana opinia.

1)ukończone studia bądź studia podyplomowe w zakresie administracji;
2)ukończone kursy/szkolenia przydatne do wykonywania zadań określonych w punkcie 6 niniejszego naboru.

1) opracowywanie propozycji zmian statutu i regulaminu organizacyjnego starostwa stosownie do potrzeb i bieżących zmian w przepisach prawa, projektów regulaminów oraz innych wewnętrznych aktów normatywnych starosty dotyczących wdrażania statutu i regulaminu, a także spraw organizacyjno – porządkowych, wraz ze sprawowaniem kontroli nad ich wdrażaniem i realizacją, z wyłączeniem regulaminu pracy i innych wewnętrznych aktów normatywnych starosty dotyczących prawa pracy i spraw pracowniczych;
2) prowadzenie, a w zakresie dotyczącym jednostek pomocy społecznej koordynowanie, spraw związanych z organizowaniem wspólnej obsługi jednostek organizacyjnych powiatu, w tym opracowywanie odpowiednich uchwał organów powiatu;
3) prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, likwidacją i przekształcaniem jednostek organizacyjnych powiatu z wyłączeniem jednostek tworzonych na podstawie ustawy
o systemie oświaty;
4) inicjowanie działań i koordynowanie pracami skierowanymi na usprawnienie pracy starostwa i terminowej realizacji jego obowiązków wobec organów powiatu;
5) opracowywanie projektów regulacji dotyczących wyboru członków zarządu powiatu, dotyczących obowiązków komórek i jednostek organizacyjnych wobec organów powiatu;
6) inicjowanie działań i opracowywanie odpowiednich aktów starosty i zarządu powiatu
w zakresie powoływania grup roboczych do realizacji szczególnych zadań;
7) opracowywanie propozycji stanowisk, opinii oraz regulacji starosty, organów powiatu dotyczących jednostek organizacyjnych;
8) monitorowanie zmian w przepisach prawa dot. funkcjonowania powiatu poprzez dostępne źródła oraz współpraca w tym zakresie z Sekretarzem Powiatu i obsługą prawną starostwa, przekazywanie wszelkich informacji o zmianach przepisów związanych ze zmianą realizacją zadań starostwa do właściwych komórek organizacyjnych;
9) opracowywanie wyjaśnień, interpretacji, opinii dotyczących zagadnień z zakresu spraw administracyjnych;
10) opracowywanie i sporządzanie aktów prawnych mieszczących się w zakresie zadań wydziału, nie zastrzeżonych dla innych stanowisk;
11) koordynowanie prac związanych ze sprawnym funkcjonowaniem internetowego serwisu informacyjnego oraz powiatowej strony Biuletynu Informacji Publicznej
w zakresie nie przypisanym innym stanowiskom,
12) opracowywanie projektów uchwał w sprawach współpracy ze społecznościami lokalnymi innych państw oraz przystępowania do międzynarodowych zrzeszeń społeczności lokalnych;
13) ewidencjonowanie, analizowanie i przechowywanie oświadczeń majątkowych oraz innych oświadczeń i informacji wymaganych przepisami prawa składanych staroście przez osoby do tego zobowiązane, innych informacji i oświadczeń składanych odpowiednim podmiotom,
14) prowadzenie spraw dotyczących ograniczeń i zakazów wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, z wyłączeniem spraw należących do właściwości stanowiska do spraw pracowniczych;
15) prowadzenie spraw dotyczących Powiatowego Urzędu Pracy w zakresie:
a) spraw organizacyjnych wyłączonych z kompetencji Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
b) spraw dotyczących wezwań do usunięcia naruszenia prawa zgodnie
z odpowiednimi przepisami dotyczącymi postępowania przed sądami administracyjnymi,
c) spraw związanych z powoływaniem powiatowej rady rynku pracy;
17) prowadzenie spraw związanych z rejestrem korzyści, składaniem oświadczeń lustracyjnych;
18) prowadzenie spraw dotyczących skarg i wniosków,
19) opracowywanie projektów uchwał organów powiatu dotyczących skarg na działalność podmiotów, o których mowa w art. 229 pkt 4 Kodeksu postępowania administracyjnego;
20) obsługa spraw nie mających charakteru skargi lub wniosku ewidencjonowanych
w rejestrze przyjęć interesantów starosty, wicestarosty oraz zarządu powiatu,
21) opracowywanie regulacji wewnętrznych dotyczących petycji oraz koordynacja załatwiania spraw w trybie ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach, z wyłączeniem spraw należących do kompetencji Rady Powiatu;
22) koordynowanie załatwianiem petycji kierowanych do zarządu powiatu oraz starosty;
23) publikowanie petycji i materiałów dotyczących ich załatwiania w biuletynie informacji publicznej;
24) prowadzenie rejestru porozumień zawieranych przez powiat w sprawach powierzania zadań innym podmiotom, a także rejestru umów zawieranych przez powiat lub starostę;
26) przekazywanie do publikacji w wojewódzkim dzienniku urzędowym aktów prawnych
oraz innych dokumentów;
27) opracowywanie regulacji wewnętrznych z zakresu dostępu do informacji publicznej oraz koordynacja załatwiania wniosków z zakresu dostępu do informacji publicznej,
w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych;
28) prowadzenie ewidencji i zbioru publikatorów aktów prawnych, a także ewidencji
i zbioru aktów prawa miejscowego w wersji papierowej i elektronicznej oraz zbioru uchwał rady;
32) przekazywanie do publikacji w wojewódzkim dzienniku urzędowym aktów prawnych oraz innych dokumentów;
35) prowadzenie rejestru pełnomocnictw i indywidualnych upoważnień wydanych przez: zarząd powiatu, starostę, do załatwiania spraw w ich imieniu;
36) realizacja zadań związanych z opracowaniem informacji publicznej na wniosek zainteresowanych w myśl ustawy o dostępie do informacji publicznej;
37) realizacja innych zadań wynikających dla tego stanowiska z uchwał rady powiatu, zarządu powiatu oraz zarządzeń starosty i poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

Pani Katarzyna Sakowska, zam. Nowa Wieś

W wyniku przeprowadzonego naboru Pani Katarzyna Sakowska, uzyskała ogółem 15 punktów na
21 możliwych do osiągnięcia, co stanowi w przybliżeniu 71% za wymagania niezbędne, dodatkowe oraz za II etap postępowania konkursowego. Kandydatka na podstawie testu wiedzy i kompetencji wykazała się dobrym przygotowaniem teoretycznym z przepisów prawa i zakresu wiedzy wskazanych w ogłoszeniu o naborze. Posiada wiedzę ogólną w zakresie zadań realizowanych na ww. stanowisku.